В настоящем пособии рассматриваются применяемые в российской практике мотивации персонала поощрения и награды (более 180 видов): дана их характеристика, перечислены основания (критерии) их применения (награждеасрбдния), изложен порядок оформления необходимых документов и приведены образцы записей в трудовые книжки работников Книга поможет менеджерам по персоналу, сотрудникам кадровых служб и иным работникам, отвечающим за работу с кадрами, правильно выбрать и применить меру побвфйхощрения к работнику, а также выдвинуть инициативу о награждении работников ведомственными и государственными наградами Автор Лилия Труханович.